कम्पनी प्रोफाइल
२०११ मा स्थापित GIENI, विश्वभरका कस्मेटिक निर्माताहरूका लागि डिजाइन, निर्माण, स्वचालन र प्रणाली समाधान प्रदान गर्ने एक व्यावसायिक कम्पनी हो। लिपस्टिकदेखि पाउडर, मस्कारादेखि लिप-ग्लोस, क्रिमदेखि आइलाइनर र नेल पालिससम्म, Gieni ले मोल्डिङ, सामग्री तयारी, तताउने, भर्ने, कूलिंग, कम्प्याक्टिङ, प्याकिङ र लेबलिङका प्रक्रियाहरूको लागि लचिलो समाधानहरू प्रदान गर्दछ।
उपकरण मोड्युलराइजेशन र अनुकूलन, बलियो अनुसन्धान क्षमता र राम्रो गुणस्तरको साथ, Gieni उत्पादनहरूसँग CE प्रमाणपत्र र १२ पेटेन्टहरू छन्। साथै, L'Oreal, INTERCOS, JALA, र GREEN LEAF जस्ता विश्व प्रसिद्ध ब्रान्डहरूसँग दीर्घकालीन साझेदारी सम्बन्ध स्थापित भएको छ। Gieni उत्पादन र सेवाहरूले ५० भन्दा बढी देशहरूलाई समेटेको छ, मुख्यतया संयुक्त राज्य अमेरिका, जर्मनी, इटाली, स्विस, अर्जेन्टिना, ब्राजिल, अष्ट्रेलिया, थाइल्याण्ड र इन्डोनेसियामा।
उत्कृष्ट गुणस्तर हाम्रो आधारभूत नियम हो, अभ्यास हाम्रो मार्गदर्शन हो र निरन्तर सुधार हाम्रो विश्वास हो। हामी तपाईंको लागत घटाउन, तपाईंको श्रम बचत गर्न, तपाईंको दक्षता बढाउन, र नयाँ फेसन समात्न र तपाईंको बजार जित्न तपाईंसँग काम गर्न तयार छौं!




जिएनिकोस टोली
प्रत्येक कम्पनीका कार्यकारीको विचार हुन्छ कि कम्पनीको संस्कृति कम्पनीको लागि धेरै महत्त्वपूर्ण छ। GIENI ले सधैं सोच्दछ कि हामी कस्तो प्रकारको कम्पनी हौं र हामीले हाम्रो कम्पनीमा कति लाभ उठाउन सक्छौं? यदि हामी केवल एक कम्पनीले मात्र हाम्रा ग्राहकहरूलाई सेवा गर्छौं भने यो पर्याप्त थिएन। हामीले हाम्रा ग्राहकहरूसँग मात्र होइन तर हाम्रो कम्पनीका कर्मचारीहरूसँग पनि हृदयदेखि हृदयसम्मको सम्बन्ध बनाउनु आवश्यक छ। यसको मतलब GIENI एउटा ठूलो परिवार जस्तै हो, हामी सबै दाजुभाइ दिदीबहिनी हौं।


जन्मदिनको पार्टी
जन्मदिनको पार्टीले कम्पनीको टोलीको एकता बढाउनेछ, कर्पोरेट संस्कृतिको निर्माणलाई प्रवर्द्धन गर्नेछ, सबैलाई परिवारको न्यानोपन महसुस गराउनेछ। हामी सधैं हाम्रो जन्मदिन सँगै मनाउँछौं।
सञ्चार
हामी सँगै बसेर समय बिताउनेछौं र एकअर्कासँग कुराकानी गर्नेछौं। तपाईंलाई हालको संस्कृतिको बारेमा के मन पर्छ? तपाईंलाई के मन पर्दैन भनेर सोध्नेछौं? के यसले फरक पार्छ? हाम्रा मूल्यमान्यताहरू र संस्कृतिलाई आन्तरिक र बाह्य रूपमा स्पष्ट र निरन्तर रूपमा सञ्चार गर्नुहोस्। हामीले हाम्रो संस्कृति बुझ्नुपर्छ, र यो किन महत्त्वपूर्ण छ। हाम्रो संस्कृतिलाई अगाडि बढाउने कर्मचारीहरूलाई पुरस्कृत गर्नुहोस्, र नमान्नेहरूसँग खुला र इमानदार हुनुहोस्।



कम्पनी गतिविधिहरू
यस वर्ष हाम्रो कम्पनीले हाम्रा कर्मचारीहरूको जीवनलाई अझ रंगीन बनाउन धेरै बाहिरी गतिविधिहरू आयोजना गर्यो, यसले कर्मचारीहरू बीचको मित्रतालाई पनि बढाउँछ।
वार्षिक बैठक
उत्कृष्ट कर्मचारीहरूलाई पुरस्कृत गर्नुहोस् र हाम्रो वार्षिक उपलब्धि र गल्तीहरूको सारांश दिनुहोस्। हाम्रो आउँदै गरेको वसन्त महोत्सवको लागि सँगै मनाउनुहोस्।



