कम्पनी प्रोफइल
GIENI, 2011 मा स्थापित, एक पेशेवर कम्पनी हो जसले संसारभरका कस्मेटिक निर्माताहरूलाई डिजाइन, निर्माण, स्वचालन र प्रणाली समाधान प्रदान गर्दछ।लिपस्टिकदेखि पाउडरसम्म, मस्करादेखि लिप-ग्लोससम्म, क्रीमदेखि आइलाइनर र नेल पालिससम्म, गिनीले मोल्डिङ, सामग्रीको तयारी, तताउने, भर्ने, कूलिङ गर्ने, कम्प्याक्ट गर्ने, प्याकिङ र लेबलिङ गर्ने प्रक्रियाका लागि लचिलो समाधानहरू प्रदान गर्दछ।
उपकरण मोड्युलराइजेशन र अनुकूलन, बलियो अनुसन्धान क्षमता र राम्रो गुणस्तर संग, Gieni उत्पादनहरु CE प्रमाणपत्र र 12 पेटेंट को मालिक छ।साथै, L'Oreal, INTERCOS, JALA, र GREEN LEAF जस्ता विश्व प्रसिद्ध ब्रान्डहरूसँग दीर्घकालीन साझेदारी सम्बन्ध स्थापना गरिएको छ।Gieni उत्पादन र सेवाहरूले 50 भन्दा बढी देशहरू कभर गरेको छ, मुख्यतया संयुक्त राज्य अमेरिका, जर्मनी, इटाली, स्विस, अर्जेन्टिना, ब्राजिल, अष्ट्रेलिया, थाइल्याण्ड र इन्डोनेसियामा।
सुपर गुणस्तर हाम्रो आधारभूत नियम हो, अभ्यास हाम्रो मार्गदर्शन हो र निरन्तर सुधार हाम्रो विश्वास हो।हामी तपाइँको लागत घटाउन, तपाइँको श्रम बचत गर्न, तपाइँको दक्षता बढाउन, र नयाँ फेसन समात्न र तपाइँको बजार जित्न तपाइँसँग काम गर्न तयार छौं!
Genenicos टोली
कम्पनीको लागि कम्पनी संस्कृति धेरै महत्त्वपूर्ण छ भन्ने धारणा प्रत्येक कम्पनीका कार्यकारीको हुन्छ। GIENI सधैं सोच्दछ कि हामी कस्तो प्रकारको कम्पनी हौं र हामीले हाम्रो कम्पनीमा कति लाभ लिन सक्छौं?यो पर्याप्त थिएन यदि हामी केवल एक कम्पनीले मात्र हाम्रा ग्राहकहरूलाई सेवा दिन्छौं।हामीले हाम्रा ग्राहकहरूसँग मात्र होइन हाम्रो कम्पनीका कर्मचारीहरूसँग पनि हृदयदेखि हृदयको सम्बन्ध बनाउन आवश्यक छ।यसको मतलब GIENI एउटा ठूलो परिवार जस्तै हो, हामी सबै दाजुभाइ दिदीबहिनी हौं।
जन्मोत्सव
जन्मदिनको पार्टीले कम्पनीको टोलीको एकता बढाउनेछ, कर्पोरेट संस्कृतिको निर्माणलाई बढावा दिनेछ, सबैलाई परिवारको न्यानोपनको अनुभूति दिलाउनेछ। हामी सधैं हाम्रो जन्मदिन सँगै मनाउँछौं।
सञ्चार
हामी सँगै समय बिताउनेछौं र एक अर्कासँग कुराकानी गर्नेछौं।तपाईलाई वर्तमान संस्कृतिको बारेमा के मनपर्छ भन्ने बारे भन्नुभयो?तपाईलाई के मन पर्दैन?के यसले फरक पार्छ? हाम्रा मूल्यमान्यता र संस्कृतिलाई आन्तरिक र बाह्य रूपमा स्पष्ट र निरन्तर रूपमा सञ्चार गर्नुहोस्।हामीले हाम्रो संस्कृति बुझ्नुपर्छ, र यो किन महत्त्वपूर्ण छ।हाम्रो संस्कृतिलाई अगाडि बढाउने कर्मचारीहरूलाई पुरस्कृत गर्नुहोस्, र नगर्नेहरूसँग खुला र इमानदार हुनुहोस्।
कम्पनी गतिविधिहरु
यस वर्षको अवधिमा, हाम्रो कम्पनीले हाम्रा कर्मचारीहरूको जीवनलाई अझ रंगीन बनाउन धेरै बाहिरी गतिविधिहरू आयोजना गर्यो, यसले कर्मचारीहरू बीचको मित्रतालाई पनि बढाउँछ।
वार्षिक बैठक
उत्कृष्ट कर्मचारीहरूलाई पुरस्कृत गर्नुहोस् र हाम्रो वार्षिक उपलब्धि र गल्तीहरूको सारांश दिनुहोस्।हाम्रो आउँदै गरेको वसन्त चाडको लागि सँगै मनाउनुहोस्।
कम्पनी इतिहास
